Chef de Partie F/H

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  • Type de contrat :  CDD - 7 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Malo

  • À partir du 18.03.2024

L'entreprise

Tout proche de la cité corsaire, directement sur la plage, l’Hôtel Le Nouveau Monde**** propose 83 chambres, un restaurant et un bar avec vue sur mer. Il possède Spa, piscine à jets sous-marins, hammam, solarium…

Vue mer ou côté sud, les chambres inspirent luxe, calme et évasion.

Le restaurant « Les 7 Mers » largement ouvert sur la mer, propose de véritables aventures culinaires à travers une cuisine du monde.

Le bar « Le Comptoir » est une invitation à l’époque où les bateaux rentraient au port, chargés d’épices, de cacao, de café, de vanille...

Description du poste

Le Restaurant les 7 Mers (hôtel**** Le Nouveau Monde) recrute un/une 1 chef·fe de partie.

Nous proposons une cuisine ouverte sur le monde, élaborée autant que possible avec des produit locaux, pour une clientèle individuelle et de repas d'affaires.

Pour intégrer la brigade de notre restaurant gastronomique vous :

  • avez une formation dans ce domaine et/ou une première expérience réussie dans un établissement haut de gamme
  • avez la passion et l'envie d'approfondir vos connaissances

 

Le poste est à pourvoir en CDD saison  temps complet 39 heures par semaine du 18 mars 2024 au 3 novembre 2024.

Vêtements de travail fournis et blanchis

Salaire selon convention HCR - Mutuelle - Contrat Intéressement- avantages en nature repas

Possibilité de logement au démarrage

Profil recherché

  • Rigueur, dynamisme et implication sont des atouts essentiels
  • Polyvalence, force de caractère, goût et sens du détail comptent parmi vos qualités.
  • Capacité à travailler en équipe
  • Expérience significative sur un poste similaire
  • Connaissance de la réglementation HACCP

Réf: bb0762ce-c28a-4e05-80a9-3a5066d59a58

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Chef de Partie F/H

CDD - 7 mois
Temps plein
Saint-Malo
À partir du 18.03.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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